Wir sind ein wegweisendes deutschesFamilienunternehmen in der Welt der elektromagnetischenVerträglichkeit (EMV) und laden Sie ein, Teil unseres innovativenTeams zu werden. Mit Leidenschaft und Expertise unterstützen wirEntwicklungsingenieure weltweit, indem wir nicht nur forschen undentwickeln, sondern auch durch Wissensvermittlung und direkteKundenberatung brillieren. Aufgaben - Kundenbetreuung: AktivePflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden weltweit undIdentifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. - Neukundenakquise:Zielgerichtete Akquisition von Neukunden in Regionen wie Asien,Nordamerika und Europa. - Technische Beratung: Beantwortungtechnischer Anfragen oder Weiterleitung an unsere Forschung &Entwicklung. - Geschäftsreisen und Präsentationen: Planung undDurchführung nationaler und internationaler Geschäftsreisen sowieTeilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen. -Distributorennetzwerk: Pflege und Weiterentwicklung bestehender undneuer Distributoren-Beziehungen u.a. durch regelmäßigeKommunikation, Schulungen und Besuche. - Marktanalysen: Bewertungneuer Märkte und Kundenbeziehungen sowie Analyse von potenziellenErfolgen und Risiken. Profil - Erfahrung: Mindestens 5 JahreBerufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in derElektrotechnik-Branche. - Ausbildung: Abgeschlossenes Studium inElektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im BereichElektrotechnik oder Mechatronik. - Persönlichkeit: Eine loyale,erfolgsorientierte Persönlichkeit, die unsere Unternehmenswertevertritt und den vertrieblichen Erfolg steigert. - InterkulturelleKompetenz: Erfahrung in interkultureller Kommunikation undVerhandlungsführung mit internationalen Partnern. -Reisebereitschaft: Bereitschaft zu internationalen und nationalenGeschäftsreisen. - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- undEnglischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten - FlexibleArbeitszeiten: Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 09:00bis 15:00 Uhr und freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr, mit derMöglichkeit zum Mobilen Arbeiten. - UnbefristetesArbeitsverhältnis: Ein langfristig angelegtesBeschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. - IntensiveEinarbeitung: Umfassende Einführung in das Unternehmen und unsereProduktpalette. - Sonderleistungen: 25 % Zuschuss zur betrieblichenAltersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss (sofern zutreffend),Fahrtkostenbeteiligung und Prämien. - Mitarbeiterangebote: Massagenam Arbeitsplatz, Mitarbeiterausflüge, Obstkorb und Snacks. - Raumfür Eigeninitiative: Viel Raum für persönliche Entfaltung,Weiterentwicklung und Kreativität. - Vielfältige Arbeitsaufgaben:Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten nationalen undinternationalen Kunden. - Flache Hierarchien: Ein dynamisches,familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team.