Key Account Manager / Vertrieb (m/w/d)
Zukunftsorientierung und Nachhaltigkeit - beideBegriffe werden von den Stadtwerken Waldshut-Tiengen mit Lebengefüllt und in die Umsetzung gebracht. Die kommunalen Stadtwerkemit rund 120 Mitarbeitenden unterstützen die Stadt in allenBereichen der Energieversorgung. Alles aus einer Hand! Von Strom,Wasser, Wärme, Telekommunikation, E-Mobilität bis hin zuSonderprodukten und nur realisierbar durch ein motiviertes Team.Und hier kommen Sie ins Spiel. Im Zuge einer neu zu besetzendenStelle suchen wir Sie als engagierten Key Account Manager (m/w/d)mit dem Herz am richtigen Fleck. In dieser Funktion übernehmen Sieals Bindeglied, zwischen den Stadtwerken und den Industriekunden,die Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung des Vertriebs.HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte inDeutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen vonVerbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einemberuflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKOist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. DerEinsatzort: Stadt Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg Aufgaben -Zentraler Ansprechpartner für Kunden im Großraum Waldshut-Tiengen -Gewinnung, Entwicklung und nachhaltige Pflege neuer sowiebestehender Kundenbeziehungen - Aktive Mitwirkung bei derEntwicklung innovativer und ansprechender Vertriebsstrategien,inkl. Beteiligung an der Gestaltung ganzheitlicher Tarifkonzepte -Optimierung und Weiterentwicklung von strategischen Prozessen /Aufgabenfeldern - Berichterstattung an den Bereichsleiter VertriebProfil - Abgeschlossene kaufm. oder techn. Ausbildung oder Studium- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise imBereich der Energieversorgung - Gute kaufmännische Kenntnisse mithoher technischer Affinität setzen wir voraus - Analytisches,strategisches und konzeptionelles Denken sowie Handeln -Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift verhandlungssicher -Affinität zu gängigen IT- / EDV-Systemen runden ihr Profil ab Wirbieten - Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe(TV-V) - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit - Familiäre &freundschaftliche Unternehmenskultur - Flexible Arbeitszeiten unddie Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Homeoffice - Angebot an Fort-& Weiterbildungen - Erfolgsbeteiligung (unternehmerischesGesamtergebnis) - Eine 39 Std./Woche sowie 30 Urlaubstage, zzgl. 4freie Tage - Großzügige AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge- Jobrad & Jobticket - Kostenlose Parkplätze