Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetztransportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet vonder Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschenWirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern derGesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - undbereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus undarbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres undeffizientes Energiesystem. Aufgaben Als Referent*in in derOrganisationseinheit "Innovationsmanagement" sind Sieverantwortlich für die transparente Koordination undWeiterentwicklung der Innovationsaktivitäten von Amprion. An derSchnittstelle zwischen der Umfeldanalyse und den Fachbereichenleisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Stärkung derunternehmensweiten Innovationsfähigkeit. Zu IhremVerantwortungsbereich zählen insbesondere folgende Tätigkeiten: -Beobachtung und Analyse aktueller technologischer Entwicklungensowie entsprechender Trends im energiewirtschaftlichen Umfeld -interne und externe Vernetzung und Bekanntmachung vonInnovationspotenzialen, z.B. durch Vorbereitung und Durchführungvon internen Gremiensitzungen, die Erstellung vonInnovationsberichten oder die fachliche und organisatorischeVorbereitung von Innovationstagen - maßgebliche Unterstützung derFachbereiche bei der systematischen Planung, Entwicklung undImplementierung neuer Ideen und Ansätze sowie dazu notwendigerProzesse - Aufbereitung von Informationen in fachlich präziser Formfür Geschäftsführung und Projektleitung - Aufbau und Pflege einesNetzwerks IHR PROFIL: - abgeschlossenes Studium derIngenieurwissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens odervergleichbar - energiewirtschaftlicher Schwerpunkt von Vorteil -umfangreiche Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld,bevorzugt mit Bezug zu Innovationsmanagement, Business Development,M&A-Prozessen, Start-Ups - Erfahrungen im Projektmanagement undder fachlichen Vorbereitung von Veranstaltungen - fundierteKenntnisse des europäischen und deutschen Strommarktes und dergesetzlichen Regelungen in der Energiewirtschaft - hoheEinsatzbereitschaft, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und hohekommunikative Kompetenz - sehr gute englische Sprachkenntnisse inWort und Schrift - hohe Reisebereitschaft, insb. zu KonferenzenProfil Wir bieten - flexibles Arbeiten - 38 Stunden Woche - 30Urlaubstage - Entwicklungsmöglichkeiten - Familie & Beruf -Sport & Gesundheit - Weihnachtsgeld -Amprion-Rente