Sozialpädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (Fachbereich Ü 16) im Jugendamt
unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder in Teilzeit
Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD
eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft
die Dreiteilung der Sozialen Dienste in Erstberatung, ASD und Krisendienst ermöglicht einen hohen fachlichen Standard und Austausch zwischen den Fachkräften: 2-Fachkräftegebot bei Kindeswohlgefährdungen, Kriseninterventionen, und die Überprüfung der Kindeswohlgefährdungen erfolgt durch den Bereich Krisendienst
betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), kollegiale Beratung, Supervision, Fahrradleasing (Dienstrad)
ein digitalisiertes Jugendamt, in dem die digitale Akte, ein Diensthandy und weitere mobile Endgeräte den Arbeitsalltag im Außendienst erleichtern
Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem. §§ 27 ff., insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII
Erarbeitung von Perspektiven zur Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung sowie ggf. Überleitung in andere Leistungssysteme
Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Verselbstständigung und Persönlichkeitsentwicklung
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8 a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtliche Verfahren gem. § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Krisendienst des Jugendamtes
Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII
Kooperation mit internen und externen Fachkräften verschiedener Bereiche des alltäglichen Lebens
Mitwirkung an der Fortentwicklung von Standards moderner Jugendhilfe
Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft
abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert
Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung, zur Weiterbildung und zur Supervision
Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit
übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)
Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen