Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft EAM Netz GmbH am Standort Hessisch Lichtenau, Hardegsen oder Göttingen einen

Projektmanager (m/w/d) Netzbau Energiewende

• Erarbeitung von Dienstleistungsangeboten in Zusammenarbeit mit unserem Team des Key Account Managements, wie z.B. Planung und Kalkulation von Netzanschlüssen für Ladeinfrastruktur, Solarparks oder Batteriespeichern
• Steuerung und Koordination der projektbezogenen Zulieferer bei Planung und Bau
• Vorbereitung und Verantwortung der Bauausführung von Energieinfrastrukturprojekten in Zusammenarbeit mit unseren operativen Teams und Dienstleistern
• Systemseitige Projektpflege und Nachbereitung (Projektierung, Angebotserstellung, Dienstleistersteuerung, Abrechnung, Kontrollen und Dokumentation)
• Angebots- und Auftragsmanagement in den SAP-Systemen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Eigeninitiative
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Reisebereitschaft (teils mehrtägige Abwesenheit)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops