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Stadler + Schaaf
Projektmanager / Projektleiter im Bereich Anlagenbau (m/w/d)
Hamburg
- Neu
- Veröffentlicht am 12.11.2024
- Festanstellung
Einleitung
Vom klassischen Anlagenbau über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.
Ihre Aufgaben umfassen- Fachliche und organisatorische Leitung interdisziplinärer Anlagenbauprojekte
- Projektcontrolling: Kosten-, Fortschrittscontrolling, Reporting und Forecasting
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Projektteam und Lieferanten
- Terminplanung, Kostenschätzung, Ressourcenplanung sowie Berichtswesen
- Angebotserstellung mit Aufwands- und Kostenbewertung
- Unterstützung bei kommerziellen Verhandlungen
- Qualitätsmanagement und Bewertung, Verfolgung und Dokumentation von Projektrisiken sowie Durchführung von Risikobegegnungsmaßnahmen
- Kunden-, Claim- und Changemanagement
- Hochschulabschluss der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemietechnik, Versorgungstechnik oder Maschinenbau
- Nachweislich mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau
- Hohe Kunden- und Kostenorientierung
- Professionelle Gesprächsführung und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Freude an der Teamarbeit
- Regionale Reisebereitschaft
- Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
- Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)
Bei Fragen stehe ich gerne zu Ihrer Verfügung.
- Wioletta Schollenberger
- Referentin Recruiting
- +49 6348 611 340