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EMC Adam GmbH
Personalleiter (m/w/d) #16312
Bad Abbach
- Veröffentlicht am 14.11.2024
- Festanstellung
Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen:
- Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab
- Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt
- Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder
- Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche
- Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt
- Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet
- Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Klinikum im Raum Regensburg, suchen wir einen
Personalleiter (m/w/d) für Kaufmännische / Sonstige. #16312
- Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie
- Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung
- Rund 600 Mitarbeiter/-innen stellen eine erstklassige medizinische Versorgung sicher
- Belegabteilungen für Urologie, HNO und Dermatologie ergänzen das Angebot der Klinik
- Die Fachabteilungen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Zentrale Notaufnahme, allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Frauenklinik, Anästhesie und Intensivmedizin bilden das medizinische Leistungsspektrum
- Ein zukunftsorientiertes Klinikum mit mehr als 200 Planbetten
- Großzügige Corporate Benefits
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Sozialleistungen
- Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
- Einführung und Betreuung klinikinterner HR-Tools und Aufbau eines HR-Berichtswesens
- Mitarbeit an strategischen Personalprojekten
- Leitung der Personalabteilung und Verantwortung für das Personalmanagement
- Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
- Mit einschlägiger Erfahrung im Personalbereich vorzugsweise im Gesundheitswesen und einer sehr gut strukturierte und unternehmerische Denkweise
- Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und diplomatischem Geschick
- Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, die über Qualitätsbewusstsein und außerordentliche Dienstleistungsorientierung verfügt
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD, AVR) sowie MAVO
- Sie haben ihr Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Ausbildung, ggf. mit Qualifikation zum Personalfachkaufmann erfolgreich abgeschlossen