Die W. Gessmann GmbH mit Sitz in Leingarten bei Heilbronn ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. Unsere Innovationen setzen Maßstäbe. Mit einem hohen Qualitätsanspruch entwickeln und produzieren wir Industrieschaltgeräte und Fahrerlose Transportsysteme (FTS). Seit 1930 erarbeiten wir mit Leidenschaft maßgeschneiderte Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Die konsequente Ausrichtung auf innovative Produktentwicklung und höchste Qualität ist die Grundlage unseres Markterfolgs.  

Zum Ausbau unseres Geschäfts suchen wir Sie als Softwareentwickler (m/w/d)      

Schwerpunkt: Entwicklung objektorientierter Software

• Selbstständiges Entwickeln von objekt­orientierter Software für den Desktop und mobile End­geräte, teilweise in Ver­bindung mit elektro­nischen Komponenten
• Entwurf von Bedien­ober­flächen für PC-Programme und die ent­sprechenden mobilen Apps
• Anwendung und Implementierung von Ent­wurfs­mustern
• Planung, Er­stellung und Optimierung von Prüf­soft­ware für elektronische Bau­gruppen sowie Entwicklung von Unit Tests zur Qualitäts­sicherung
• Weiter­ent­wicklung von internen Standards, Architekturen, Richt­linien und Methoden im Team

• Studienabschluss (Bachelor / Master) / Techniker­aus­bildung mit Fach­richtung Soft­ware­engineering / Elektronik / Elektro­technik oder ver­gleich­bare Quali­fikation       
• Gute Kennt­nisse in C# und objektorientierter Programmierung       
• Ausgeprägtes Know-how in JavaScript / TypeScript / Web­frame­works (z.B. Angular, React) / CSS        
• Erfahrung im Umgang mit Daten­banken (MySQL, MongoDB)      
• Kenntnisse in der Hard­ware­schaltungs­technik      
• Sicherer Umgang mit MS Office und Windows-Anwendungen sowie gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse      
• Selbstständiger, analytischer und strukturierter Arbeits­stil in Ver­bindung mit Ein­satz­freude, Engage­ment und Ziel­strebigkeit       
• Spaß an einer ver­ant­wortungs­vollen Position sowie die Fähig­keit, sich flexibel auf neue Kunden­an­forderungen und fachliche Heraus­forderungen ein­zu­stellen

• Eine leistungs­gerechte und wett­bewerbsfähige Entlohnung, strukturierte Weiter­bildungen sowie eine gesunde Mitarbeiter­ver­pflegung      
• Die Chance, einen neuen Geschäfts­bereich mit auf­zu­bauen und dabei sowohl ein hohes Maß an Ver­ant­wortung zu tragen als auch eigene Ideen, Stärken und Talente ein­zu­bringen        
• Ein modernes, team­orientiertes Arbeits­umfeld in einem wirt­schaft­lich stabilen und global tätigen Unternehmen aus dem Mittel­stand  
• Eine leistungsgerechte und wett­bewerbs­fähige Ent­lohnung, mindestens 30 Tage Urlaub, struktu­rierte Weiter­bildungen sowie eine gesunde Mitarbeiter­verpflegung im eigenen Betriebsr­estaurant    
• Eine lang­fristige, heraus­fordernde und ab­wechslungs­reiche Aufgabe, die nach Absprache auch im Home­office erledigt werden kann

Wenn Sie in einem aufgeschlossenen, kreativen Team mitarbeiten möchten, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.