Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste. 

Und wir, die trans-o-flex IT-Service GmbH, unterstützen unsere Kollegen*innen bei jedem Schritt des Transports und der Auslieferung mit unseren selbst entwickelten Applikationen - von der Erfassung der Sendungsdaten bis hin zur Unterschrift des Empfängers.

Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.

Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.

• Planung, Wartung und Konfiguration der Netzwerke und Netzwerkhardware
• Konfiguration und Wartung der Firewall Cluster
• Netzwerk und WLan Planung von Neuen und Bestandsstandorten
• Konfiguration und Update des Citrix Netscaler

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 - C2)
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes IT-Studium
• Erfahrung mit Firewalls, SDWAN und Switch Fabrics
• Erfahrung mit Citrix Netscaler
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Netzwerken
• Erfahrung mit Hardware von Cisco, Brocade, HPe, Juniper, Palo Alto und Dell
• Optionale Kenntnisse im Umgang mit Windows Server, Linux, Virtualisierung unter ESXi und Hyper-V sowie anderen Citrix Produkten
• Gute Englischkenntnisse, mindestens B2-Niveau
• Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Vorgehen

• Work-Life Balance: 30 Urlaubstage
• Flexibility: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
• Mobilität: Laptop und Geschäftshandy
• Training: Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Knowledge Sharing: Gezieltes Onboarding und intensive Einarbeitung
• Wertschätzung: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Freiwilligentag: Freistellung an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für soziale Tätigkeiten 

Neugierig? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.