Die ANWR GROUP gehört zu den erfolgreichsten Handelskooperationen in Europa. Als genossenschaftlich organisierte Unternehmensgruppe vernetzen wir Hersteller und Handel, optimieren Prozesse, generieren Marketing- und Kommunikationsplattformen und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Lederwarenhandels. Zur ANWR GROUP zählen Handelsverbände wie ANWR Schuh und SPORT 2000, Handelsunternehmen wie Schuh und Sport Mücke. Über die eigenen Finanzdienstleister DZB BANK und AKTIVBANK bietet die ANWR GROUP Financial Services für die Warenströme des Handels in zahlreichen Ländern Europas.

• Betreuung und Weiterentwicklung der Integrations- und Applikationsplattformen 
• Koordination der übergreifenden Integrations- und Applikationsanforderungen 
• Ausarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte und Lösungsvorschläge 
• Konzeption, Entwicklung und Konfiguration von Schnittstellen und Services im SAP- sowie Non-SAP Umfeld 
• Mitwirkung bei der architekturellen und strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft 
• Steuerung externer Berater inkl. Know How Übernahme 

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung 
• gute Kenntnisse in einer oder mehreren Entwicklungstechnologien wie SQL, Java, ABAP, JavaScript, IDOC, JSON, Rest/ OData 
• Erfahrung im Umgang mit Integrations- und Cloud-Technologien 
• Erfahrungen in der Integration von SAP Technologien wie ECC, BW/4HANA, S/4HANA oder Business Technology Platform 
• Erfahrungen in Projektplanung und Projektsteuerung 
   
• Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen (bspw. auf Basis der Atlassian Tools Jira und Confluence) 
• Ausgeprägtes analytisches und systemisches Denkvermögen  
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, sowie kurz und verständlich aufzubereiten  
• Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen  
• Fähigkeit, problemorientierte, analytische und konzeptionelle Diskussionen führen zu können  
• Empathie und Kunden-Orientierung 
• Zielorientiertes und qualitätsbewusstes Handeln 
• Teamfähigkeit  
• Freundlichkeit und kommunikatives Geschick  
• Hands-on-Mentalität 

Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreicht das Vertrauen in unserer Belegschaft. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für das Unternehmen ebenso selbstverständlich, wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.