Personalwesen Jobs
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Praktikum im BGM (Ernährung, Sport, Gesundheit)
Wellabe ist ein spannendes und aufstrebendes Health-Tech Startup in München.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Menschen dabei zu unterstützen, ein gesünderes und somit erfülltes Leben zu führen. Unsere Produkte umfassen neben Health-Checkups, professionelle Coachings sowie die wellabe-App mit individualisierten Präventionsprogrammen. ♂️
Als Health Coach Praktikant*in bist du Frontline mit dabei, um die Gesundheitswerte von Mitarbeitenden aus verschiedensten Unternehmen zu messen. Möchtest Du die Zukunft des Digital Health umsetzen und anderen Menschen dabei helfen, ihre Gesundheit nachhaltig zu verbessern? Dann werde Teil des wellabe Teams!
Wann? ab 01.11.2024
Wo? Köln / Bonn und Umgebung
Wie lang? Vollzeit für 3-4 Monate
Wie viel? Bis zu 2.150€ pro Monat
Was sind Deine Aufgaben?
- Du führst eigenständig Health Check-ups vor Ort, in großen und kleinen Unternehmen, in Stuttgart und im Süden Deutschlands durch und bekommst Einblicke in verschiedenste Arbeitswelten
- Du erhebst mit Hilfe von modernsten Messgeräten eine Vielzahl an relevanten Gesundheitsparametern der Teilnehmenden (Blutanalyse, Bioimpedanz, Stressmessung uvm.)
- Du übernimmst die Handhabung unseres "Mobile Labs"
- Du gestaltest operative Prozesse mit und bringst Verbesserungsvorschläge ein
Was solltest Du mitbringen?
- Du verfügst über eine laufende oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich (Ernährung, Sport etc.) oder studierst aktuell
- Du hast einen Führerschein der Klasse B
- Du verfügst über Flexibilität, Reisebereitschaft und die Bereitschaft für wechselnde Arbeitszeiten
- Du bringst vielleicht schon erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder Coaching mit, idealerweise im medizinischen Bereich
- Du besitzt ein hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Du verfügst über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein freundliches Auftreten sowie hohe Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken
Was bieten wir Dir?
- Attraktive Vergütung, je nach Abschluss und Art des Praktikums
- Du hast die einmalige Möglichkeit erste Kundenerfahrungen zu sammeln, ideal für zukünftige Selbstständigkeit
- Lust aufs Abenteuer? Freu dich darauf, mehrere Tage am Stück mit dem Auto unterwegs zu sein, zahlreiche neue Orte und Unternehmen zu entdecken und spannende Bekanntschaften im Check Up zu machen
- Selbstständiges, flexibles Arbeiten in einem dynamischen, schnell wachsendem Startup mit großen Ambitionen
- Corporate Benefits wie Fitness und Co.
- Starker Teamspirit, offene Kommunikation und eine ‘people-first culture’
- … und natürlich jederzeit wellabe Health-Checkups
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Gerne auch dann, falls Du Dir nicht ganz sicher bist, ob Du den Stellenanforderungen entsprichst. Wir finden Deinen Charakter mindestens genauso wichtig wie Dein Talent und freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bei Fragen wende Dich an E-Mail schreiben.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Infos zum Thema Personalwesen
Was verdient ein Human Resources Manager?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.283 € |
| Ø | 3.986 € |
| bis | 4.691 € |
Konkrete Infos und Vergleichsmöglichkeiten rund um das Einstiegsgehalt und die Gehaltsentwicklung in den Human Resources gibt es hier.
Welche verschiedenen HR-Jobs gibt es?
HR-Jobs können sich hinsichtlich Aufgabengebiet und Berufsbezeichnung unterscheiden. Geht es nach den Aufgabenfeldern, wird grundsätzlich zwischen Personalführung und Personalplanung getrennt. Konkreter werden die einzelnen Berufsbezeichnungen: Die meisten HR-Stellenangebote suchen nach:
HR Manager
HR Business Partner
Personalreferenten
Personaldisponenten
Talent Acquisition Consultant
Recruiter
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Stellenangebote im Personalwesen?
Beachte: Du bewirbst dich auf ein Stellenangebot im Personalwesen – also u.a. für Aufgaben wie Bewerbungssichtung, Kandidatencheck oder Qualitätsprüfung. Wenn deine eigene Bewerbung schon nicht überzeugt, könnte der HR-Job in weite Ferne rücken. Heißt: Achte auf ein kreatives, auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnittenes Anschreiben sowie auf einen übersichtlichen, gut strukturierten Lebenslauf. Ein professionelles Bewerbungsfoto ist ebenfalls Pflicht. Hier findest du weitere Tipps, wie du dich erfolgreich auf Stellenangebote im Personalwesen bewirbst.
Wie mache ich schnell Karriere in den Human Resources?
Am wichtigsten bei Stellenangeboten im Personalwesen ist deine Praxiserfahrung. Sie zählt sogar mehr als das Studium. Denn Quereinsteiger gibt es im Personalwesen viele – und quasi alle Absolventen aus dem Kern der Wirtschaftswissenschaften kommen für Jobs im Personal in Frage. Hier gilt: Wer Praktika oder Erfahrung in Jobs als HR Manager mitbringt, steigt im Karrierelevel höher ein.
Jobs im Personalwesen erfordern ebenfalls gewisse Skills und Voraussetzungen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Menschenkenntnis und Organisationstalent legen den Grundstein für deinen Erfolg in HR-Jobs.
Wie zukunftsfähig sind Jobs im Personalwesen?
Oder anders: Übernimmt Künstliche Intelligenz in Zukunft den gesamten Recruiting-Prozess? Bei der Bewerberauswahl wird KI eine Rolle spielen – keine Frage. Sie wird dem HR-Manager mittels Matching-Technologien unter die Arme greifen, bei der Auswertung von Bewerbungsgesprächen assistieren und binnen Sekunden dem Personalwesen relevante Kennzahlen liefern.
Unersetzbar bleibt für HR-Jobs die emotionale Intelligenz. Das Feingefühl, das Zwischenmenschliche und die Persönlichkeit. Alles Dinge, die für Jobs im Personal unabdingbar sind. Weitere Karriere-Pusher für HR Manager findest du hier.