Bewerbung in der Medizin

Eine Medizin Bewerbung ist in der Regel klassisch oder modern aufgebaut. Wie das aussehen kann, zeigen dir unsere Vorlagen.

Wie schreibe ich eine Bewerbung in der Medizin?

Die meisten Bewerbungen basieren auf folgendem Grundgerüst:

• Deckblatt mit Bewerbungsfoto (optional)
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse und Referenzen

Letztere können in der Medizin zum Beispiel dein Bachelorzeugnis in der Medizintechnik oder das Staatsexamen in der Humanmedizin sein. Diese sollten neben den Arbeitszeugnissen aus den Praxisphasen im Studium oder deinen freiwilligen Medizin-Praktika definitiv in der Bewerbung enthalten sein.

Auch dein Lebenslauf ist ein Pflichtbestandteil. Dieser listet in anti-chronologischer Reihenfolge deine beruflichen, akademischen und schulischen Stationen. Dabei nennst du sowohl den Zeitraum der einzelnen Lebensphasen als auch eine kurze, stichpunktartige Zusammenfassung deiner wichtigsten Aufgaben oder Schwerpunkte. Dem Personaler geht es letztendlich darum, möglichst schnell und unkompliziert deine Berufserfahrungen und Qualifikationen in der Medizin einordnen zu können.

Und auch wenn du nicht zu 100 Prozent den Anforderungen in der Stellenanzeige gerecht wirst, landet deine Medizin Bewerbung sicher nicht direkt im Müll. Denn erst geht es an dein Anschreiben, auch Motivationsschreiben genannt. Hier kannst du viel richtigmachen und mangelnde Skills als Berufseinsteiger gut kompensieren.

Anschreiben sollen überzeugen. Sie sollen dem Unternehmen ein umfassenderes Bild von dir geben und plausibel deine

• Motivation,
• Fachkompetenz
• und Persönlichkeit darlegen.

Es geht also nicht darum, deinen Lebenslauf in einen Text zu pressen. Vielmehr beziehst du dich in deinen Aussagen konkret auf den ausgeschriebenen Job in der Medizin. Dies lässt sich gut mit dem Aufbau in Einleitung, Hauptteil und Schluss verbinden.

Einleitung

Anfangen kannst du mit deiner Motivation, denn diese bietet sich für einen gelungenen Einstieg im Anschreiben an. Statt „hiermit bewerbe ich mich um“, nennst du zum Beispiel ein aktuelles Projekt des Krankenhauses, das dich interessiert und motiviert.

Hauptteil

Im Hauptteil des Anschreibens stehen deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Vordergrund. Deine Fachkompetenz belegst du anhand von Studien-, Projekt- und Berufserfahrung in der Medizin. Dadurch schaffst du Authentizität und Transparenz für deine Aussagen. Deine Persönlichkeit, Soft-Skills und Interessen sollten ebenfalls immer auf das Bewerberprofil des jeweiligen Jobs ausgerichtet sein.

Schluss

Beenden solltest du dein Anschreiben mit der Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermin, ggf. deiner Gehaltsvorstellung und der Bitte um ein Vorstellungsgespräch. Zuletzt solltest du dich verabschieden und wenn du möchtest, deine Unterschrift darunter setzen.

Viel Mühe solltest du außerdem in deinen Lebenslauf stecken. Dieser spielt oftmals eine Rolle, wenn es darum geht, ob du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst oder nicht. Schließlich stellst du im Lebenslauf nicht nur deinen schulischen Weg, sondern auch jegliche erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen dar.

Wie der Aufbau des Lebenslaufs klassischerweise aussehen sollte, zeigen wir dir jetzt:

Bildungsweg

Unter Bildungsweg fallen deine schulischen Stationen. Diese werden anti-chronologisch aufgelistet. Du beginnst demnach mit deinem höchsten Abschluss, in der Regel also deinem abgeschlossenem Medizinstudium. Danach folgen ggf. Ausbildungen und dein Schulabschluss. Solltest du dein Studium noch nicht abgeschlossen haben, kannst du alternativ deinen erwarteten Abschluss nennen.

Berufserfahrung

An dieser Stelle listest du deine bisherigen Jobs und Tätigkeiten auf. Dazu zählen natürlich in erster Linie Festanstellungen, aber auch Nebenjobs, Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Insbesondere Jobs, die relevant für die Stelle sind, solltest du anführen. Auf die linke Seite des Lebenslaufs gehört der Zeitraum der jeweiligen Tätigkeit, während die rechte Seite für Beschreibungen der Tätigkeiten und Aufgaben gedacht ist.

Fähigkeiten

An dieser Stelle gibst du besondere Skills und ggf. auch Zertifikate oder andere Qualifikationen an. Als Medizinerin sollte hier dein Fachgebiet nicht fehlen, gib also unbedingt an, ob du dich besonders gut in der Allgemeinmedizin, Frauenheilkunde oder Inneren Medizin auskennst.

Möchtest du mit deiner Medizin Bewerbung überzeugen, dann lass folgende Punkte lieber weg:

Falsche Gehaltsvorstellungen: Ja, in der Medizin warten hohe Gehälter. Allerdings solltest du, vorausgesetzt du wirst ausdrücklich um die Angabe deiner Gehaltsvorstellungen gebeten, unangemessene Ansprüche vermeiden. Hier hilft ein Blick auf das Durchschnittsgehalt in der Medizin.

Rechtschreibfehler: Für viele Arbeitgeber reicht ein kleiner Fehler aus, um im Papierkorb zu landen. Daher lohnt sich das Korrekturlesen.

Selfie: Ein professionelles und freundliches Bewerbungsfoto auf deinem Deckblatt hinterlässt einen guten Eindruck. Selbstgemachte Selfies ohrfeigen dagegen deine Professionalität.

Sehr geehrte Damen und Herren: Besser ist, du findest einen konkreten Ansprechpartner heraus, der deine Bewerbung lesen wird.

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Wo kann ich mich in der Medizin bewerben?

Bewirbst du dich als Medizinerin, stehen dir vorrangig medizinische Institutionen und Gesundheitszentren zur Verfügung. Möglich ist die Tätigkeit bei Arztpraxen, Kliniken, Rehabilitationszentren oder auch bei Alten- und Krankenpflegediensten. Zudem kannst du dich auch für eine Stelle in der Forschung, Lehre oder Pharmaindustrie bewerben.

Bekommst du die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, hat deine schriftliche Medizin Bewerbung überzeugt. Um im nächsten Schritt auch die richtigen Hebel zu ziehen, kannst du dich unter anderem auf folgende Fragen vorbereiten, die oft Bestandteil eines Vorstellungsgespräches sind.

• Welche Erfahrungen haben Sie bei Ihrem Praktikum während des Studiums gemacht?
• Warum haben Sie sich für eine Facharztweiterbildung in der Dermatologie entschieden?
• Wieso haben Sie Ihr Medizinstudium nicht in der Regelstudienzeit beendet?
• Warum möchten Sie Arzt werden?
• Bewerten Sie sich auf einer Skala von 1 bis 10. 1: Sie arbeiten sehr schnell, aber fehlerhaft. 10: Sie arbeiten sehr langsam, dafür fast fehlerfrei.
  

Deine möglichen Fragen können wie folgt lauten:

• Wie lange dauert die Einarbeitungszeit bei Ihnen?
• Wie ist die innerbetriebliche Kommunikation geregelt?
• Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für Assistenzärzte?
• Mit welchen Programmen arbeiten Ihre Medizintechniker vor allem?
• Wie sieht es mit Diversity aus?