Personalentwicklung Jobs
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Junior Personalreferent / Sachbearbeiter Personal (m/w/d) bei S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH | softgarden
Junior Personalreferent / Sachbearbeiter Personal (m/w/d)- Teilzeit
- 31785 Hameln, Deutschland
- Hybrid
- Mit Berufserfahrung
- 23.06.24
Für unseren Standort in Hameln suchen wir einen Personalreferent / Sachbearbeiter Personal (m/w/d), der als erste Ansprechperson für die Teammitglieder fungiert und die Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern bildet.
Das bieten wir Dir:
- Eine unbefristete Festanstellung
- Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fitnesszuschuss (EGYM Wellpass)
- Jobrad-Leasing
- Möglichkeit zur Workation
- Kollegiale Arbeitsumgebung in modernen Büroräumen mit Duz-Kultur
- Kaffee, frisches Obst und Softgetränke in unserer Lounge
… und noch viele weitere tolle Benefits
Deine Aufgaben:
- Mitarbeiterbetreuung an unserem Standort in Hameln
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und der Betreuung/Beratung von Mitarbeitern
- Organisation und Koordination von Schulungen
- Pflege der Personalakte
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Reports
- Verantwortung für eigene HR-Projekte
Must haves:
- Kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Bereich Personalmanagement oder BWL
- Berufserfahrung in der Personalarbeit und in der Mitarbeiterbetreuung
- Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
- Gute Deutsch Kenntnisse
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Nice to haves:
- Du denkst auch gerne mal über den Tellerrand hinaus und setzt Dich für deine Ideen ein
- Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht
Du bist dir nicht sicher, ob Du zu uns passt? – Wir schon …
…denn wir suchen Persönlichkeiten, die sich zusammen mit uns weiterentwickeln wollen. Wir möchten Dich gerne in einem persönlichen Gespräch besser kennenlernen! Selbstverständlich hast Du anschließend die Möglichkeit, im Rahmen eines Experience Days Deine zukünftigen Aufgaben und Kollegen kennenzulernen.
Bewirb Dich jetztund starte bei der S-KON Gruppe so richtig durch!
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Personalentwicklung
Wie mache ich schnell Karriere in der Personalentwicklung?
Für einen gelungenen Einstieg in die Personalentwicklung brauchst du idealerweise einen Master-Abschluss und erste Praxiserfahrungen. Diese empfehlen sich vor allem, um herauszufinden, ob du einen Job in der Personalentwicklung eines Konzerns oder eines kleinen Unternehmens möchtest. Während in kleineren Betrieben vor allem Allrounder gesucht werden, suchen größere Unternehmen für ihre HR-Abteilungen oft Spezialisten für verschiedene Bereiche. Für den Start eignen sich besonders Trainee-Programme in der Personalentwicklung.
Wie zukunftsfähig ist der Job in der Personalentwicklung?
Für viele Unternehmen in Deutschland zählen die Kompetenzen und das Wissen der Mitarbeiter zu den wichtigsten Faktoren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Jobs in der Personalentwicklung werden daher zum einen besetzt, um die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter sicherzustellen, zum anderen sollen sie durch verschiedene Maßnahmen eine hohe Motivation der Belegschaft garantieren. Neben einer großen Bandbreite an Stellenangeboten in der Personalentwicklung gibt es auch die Möglichkeit, sich als Personalentwickler selbständig zu machen, denn viele Unternehmen kaufen diese Leistungen extern ein.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Personalentwickler-Jobs?
In deiner Bewerbung für einen Job in der Personalentwicklung solltest du im Anschreiben neben deinen bisherigen Erfahrungen deine Soft Skills besonders hervorheben. Da es in der Personalentwicklung um viel Zwischenmenschlichkeit geht, sind ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten unabdingbar. Darüber hinaus kannst du mit einem sympathischen und zielsicheren Auftreten punkten.
Hier findest du weitere Tipps und Bewerbungsvorlagen für deine Bewerbung als Personalentwickler.
Was verdiene ich in einem Personalentwickler Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.889 € |
| Ø | 4.524 € |
| bis | 5.262 € |
Da Personalentwickler in der Regel maßgeblich zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit und damit zum Unternehmenserfolg beitragen, können sie – im Vergleich zu anderen Berufen im Personalwesen – relativ hohe Gehälter erwarten. So verdienen Berufseinsteiger in der Personalentwicklung im Schnitt rund 44.000 Euro pro Jahr.
Weitere Infos zu den Gehaltsaussichten in der Personalentwicklung in Deutschland findest du hier.