Junior Personalreferent / HR Assistant (m/w/d)* in der LuftfahrtLeistung, Verantwortung und Fairness sind die Grund­prinzipien und Stärken der ACC COLUMBIA Jet Service GmbH. Damit wir als europaweit agierender und aufstrebender Ent­wicklungs-, Produktions-, Wartungs- und Instand­haltungs­betrieb für Flugzeuge und Komponenten der allgemeinen Luftfahrt wachsen und uns weiterent­wickeln können, suchen wir am Standort Hannover-Langenhagen zur Verstärkung unseres engagierten Teams: Hybrides Arbeiten Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Du möchtest dich mit uns weiterentwickeln und mitge­stalten, bringst eine Portion Neugier für die Luftfahrt mit und hast Lust di­rekt am Flughafen Hannover zu arbeiten? Dann bist du bei uns richtig!Deine Aufgaben: * Recruiting: Egal ob Stellenausschreibungen, Bewerber­manage­ment, externe Personal­dienstleitung oder direkt neue Wege gehen. - Unterstütze uns mit deinen Ideen, passende neue Mitarbeiter* zu gewinnen. * Onboarding: Von der Prüfung der verschiedenen Vertragsunter­lagen, über die Anlage im Personal­managementtool, bis zur Organisation des Onboardings am ersten Tag. - Dir ist ein gutes „Welcome on Board“ so wichtig wie uns. * Betreuung - Administration: Verträge und Änderungs­verein­barungen erstellen, Zeugnisse schreiben, Anfragen von Mitarbei­tern bearbeiten, Monatsab­schlüsse sicherstellen - Als interner Dienstleister verstehst du es, auf unterschiedliche Situationen lösungsorientiert einzugehen. * Team - Ausbildung: Von der Gewinnung, über die Betreuung der Auszubildenden und Studenten unterstützt du als wichtige Schnittstelle die Ausbilder, entwickelst die Abläufe und Rahmen­bedingungen für die Auszubildenden stets weiter. - Dabei hast du Spaß daran im Team unsere Talente im Unternehmen weiterzuentwickeln. * Weiterentwicklung: Umsetzen von Maßnahmen zur Mitarbeiter­bindung, Mitwirkung bei den Verände­rungs­prozessen mit dem Fokus Digitalisierung & Automatisierung. - Unterstütze uns noch besser zu werden. Dein Profil: * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungs­kaufmann, eine vergleich­bare abgeschlos­sene kaufmännische Ausbildung zum Personal­fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalmanagement * Erste bis langjährige Berufserfahrungen in der operativen Personalarbeit bringst du mit * Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen bringst du mit und hast idealerweise bereits erste Er­fahrungen mit einem Personal­management­system (HR-Works) gesammelt * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich * Humor, Teamgeist, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit über den Tellerrand zu schauen, machen dich zum passenden Teammitglied* Unser Angebot: * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gut aufgestellten mittelständischen Unternehmen mit einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache im Team möglich * Zahlung von Weihnachtsgeld * Gleitzeitkonto * Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen * Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder Parkplatzes * Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten * Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen * Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonus * Arzttermine und Behördengänge in der Arbeitszeit * Ein agiles Arbeitsumfeld sowie maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen * Regelmäßige Firmenevents * Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima ist für uns selbstverständlich Kontakt* Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich willkommen heißen.