Personalentwicklung Jobs
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Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen:
- Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab
- Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt
- Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder
- Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche
- Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt
- Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet
Für unseren Kunden, ein modernes Unternehmen im Raum Meißen, suchen wir einen
Personalentwicklung (m/w/d) für Kaufmännische / Sonstige. #17726
- Ein auf die Produktion von hochwertigem Stahl spezialisiertes Unternehmen mit rund 850 Mitarbeiter/-innen
- Die tägliche Arbeit orientiert sich an anspruchsvollen Standards im Qualitäts- und Umweltmanagement
- Ihren Kunden in der Bauzulieferindustrie werden spezifische Lösungen rund um die eigenen Produkte angeboten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zahlreiche fachliche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Sie arbeiten bei der Verbesserung und Optimierung der Prozesse der Personalabteilung mit
- Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung und Bearbeitung des gesamten Recruitingprozesses für einen festgelegten Bereich
- Sie übernehmen die Koordination und Verantwortung der Berufsausbildung und Programme zur Berufsorientierung
- Sie organisieren und führen Personalmarketing- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen durch
- Sie haben mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Personal
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Diskretion, persönliches Engagement, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie aus
- Ausbilderschein ist wünschenswert
- Sie haben Anwenderkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Personalentwicklung
Wie mache ich schnell Karriere in der Personalentwicklung?
Für einen gelungenen Einstieg in die Personalentwicklung brauchst du idealerweise einen Master-Abschluss und erste Praxiserfahrungen. Diese empfehlen sich vor allem, um herauszufinden, ob du einen Job in der Personalentwicklung eines Konzerns oder eines kleinen Unternehmens möchtest. Während in kleineren Betrieben vor allem Allrounder gesucht werden, suchen größere Unternehmen für ihre HR-Abteilungen oft Spezialisten für verschiedene Bereiche. Für den Start eignen sich besonders Trainee-Programme in der Personalentwicklung.
Wie zukunftsfähig ist der Job in der Personalentwicklung?
Für viele Unternehmen in Deutschland zählen die Kompetenzen und das Wissen der Mitarbeiter zu den wichtigsten Faktoren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Jobs in der Personalentwicklung werden daher zum einen besetzt, um die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter sicherzustellen, zum anderen sollen sie durch verschiedene Maßnahmen eine hohe Motivation der Belegschaft garantieren. Neben einer großen Bandbreite an Stellenangeboten in der Personalentwicklung gibt es auch die Möglichkeit, sich als Personalentwickler selbständig zu machen, denn viele Unternehmen kaufen diese Leistungen extern ein.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Personalentwickler-Jobs?
In deiner Bewerbung für einen Job in der Personalentwicklung solltest du im Anschreiben neben deinen bisherigen Erfahrungen deine Soft Skills besonders hervorheben. Da es in der Personalentwicklung um viel Zwischenmenschlichkeit geht, sind ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten unabdingbar. Darüber hinaus kannst du mit einem sympathischen und zielsicheren Auftreten punkten.
Hier findest du weitere Tipps und Bewerbungsvorlagen für deine Bewerbung als Personalentwickler.
Was verdiene ich in einem Personalentwickler Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.889 € |
| Ø | 4.524 € |
| bis | 5.262 € |
Da Personalentwickler in der Regel maßgeblich zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit und damit zum Unternehmenserfolg beitragen, können sie – im Vergleich zu anderen Berufen im Personalwesen – relativ hohe Gehälter erwarten. So verdienen Berufseinsteiger in der Personalentwicklung im Schnitt rund 44.000 Euro pro Jahr.
Weitere Infos zu den Gehaltsaussichten in der Personalentwicklung in Deutschland findest du hier.