Für den Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Verkaufsleiter(m/w/d).
Ihre Aufgaben
Anleitung der Fachberater (m/w/d) des Standortes, und Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Verkaufsziele des Standortes
Betreuung eines eigenen angemessenen Verkaufsgebietes und Kundenstammes
Regelmäßige Begleitung der Fachberater (m/w/d) bei Kunden
Einführung und Umsetzung des Einarbeitungsplans für neue Fachberater
Schulungen der Fachberater (m/w/d) zu Innovationen und sonstigen Neuerungen
Regelmäßige Durchführung von Fachberater (m/w/d) Meetings und Planungstagen
Sicherstellung der korrekten Angebotserstellung und Kalkulationen im Verkaufsteam
Zielgerichtete Analyse der Verkäuferaktivitäten und Berichte
Quartalsweise Leistungsbeurteilung aller Fachberater
Unterstützende Funktion bei der Suche, Auswahl und Entlassung von Fachberatern
Betreuung von Großkunden, VIP-Kunden und Rahmenverträgen
Erstellung des eigenen Berichtswesens
Beobachtung von Wettbewerberaktivitäten
Ziel der Stelle ist die Qualifizierung zum Verkaufsleiter
Qualifikationen
Ihr Profil
Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise für Industriedienstleistungen mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Begeisterungsfähigkeit und Abschlussstärke
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
PKW Führerschein
Zusätzliche Informationen
Unser Angebot
Wir bieten: Als Marktführer im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen engagieren wir uns nicht nur für eine bessere Luftqualität. Wir schaffen auch Voraussetzungen, damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Dazu zählen viele Kleinigkeiten, die den Arbeitsalltag einfach angenehmer machen, wie eine familiäre Arbeitsatmosphäre, eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine moderne Arbeitsausstattung und weitere konkrete Vorteile für Dich:
Ein attraktives Vergütungssystem
Einen neutralen Firmenwagen inkl. freier Privatnutzung (1% Regelung)
Ein junges dynamisches Team
Eine strukturierte Einarbeitung
Viele Freiheiten mit optimalen Gestaltungsmöglichkeiten, wie z.B. eigene Wochen-/Tagesplanung
Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Kurze Entscheidungswege und schnelle Entscheidungen
Attraktive Mitarbeiterbenefits mit vielen Rabatten und Angeboten
Tolle Karrieremöglichkeiten mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Anbieter
Firmenfeiern, Incentives und Teamevents
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
29 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
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