Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem jungen und dynamischen Unternehmen? Look no further!  

Als Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d) spielst du eine entscheidende Rolle in unserem People-Team und trägst maßgeblich dazu bei, die besten Talente für unser wachsendes StartUp zu gewinnen.  
deeploi zeichnet sich durch ein innovatives Umfeld, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur aus. Wir legen großen Wert auf kreative Ansätze und freuen uns auf jemanden, die/der mit frischen Ideen und Tatendrang unser Team bereichert. 

• Du suchst geeignete KandidatInnen für verschiedene Positionen und führst Erstgespräche mit spannenden BewerberInnen in den Bereichen IT Support, Sales, Tech und Business Development. 
• Du überprüfst die eingehenden Bewerbungen und betreust eigenverantwortlich das BewerberInnenmanagement. 
• Du nutzt die Potenziale des Active Sourcings für unterschiedliche Positionen und suchst stetig nach neuen und innovativen Direct Search Kanälen. 
• In enger Abstimmung mit deinen Hiring ManagerInnen wählst du geeignete KandidatInnen aus, führst Interviews und begleitest den gesamten Prozess bis zur Einstellung. 
• Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf geeigneten Job-Portalen. 
• Idealerweise bist du vertraut mit ATS-Systemen und Tools wie LinkedIn Recruiter und Personio. 
• Du recherchierst nach den neuesten Recruiting Trends und identifizierst Potenziale zur Optimierung des Bewerbungsprozesses. 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, BWL, Psychologie oder einem verwandten Bereich. 
• Bestenfalls hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting, HR, Sales oder ähnlichen Bereichen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit im StartUp Umfeld gesammelt. 
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus. 
• Du bist von Natur aus neugierig und immer auf der Suche nach innovativen Ansätzen. 
• Du bist eine TeamplayerIn, eine starke KommunikatorIn und fühlst dich wohl im direkten Kontakt mit BewerberInnen. 
• Du beherrschst Deutsch und Englisch auf mindestens Level C1. 

• Werde Teil der IT – Revolution. Wir sind ein kleines, aber schnell wachsendes Team in Berlin und München mit großen Ambitionen - und erlebe, wie wir ein StartUp von Grund auf zum führenden IT – Betriebssystem Europas aufbauen 
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. virtuellem Anteilspaket (VSOP) 
• Verantwortung und Ownership vom ersten Tag an 
• Benefits: ÖPNV-Ticket oder Urban Sports Club, Corporate Benefits 
• Top ausgestattetes Office in München und Berlin-Mitte  

Make millions of people work better every day.
We seek bright brains to join the IT revolution and build Europe’s #1 IT Operating System.
deeploi was founded in 2023 and is backed by leading European investors including Atomico and Cherry Ventures to rethink how IT is done.
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