Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit.

• Erstellen von personalrelevanten Unterlagen wie Arbeits- und Änderungsverträge
• Ansprechpartner für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei tarif- oder arbeitsvertragsbezogenen Fragestellungen
• Mitgestaltung unserer Willkommenskultur sowie die Planung und Leitung von Onboardingveranstaltungen
• Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie sowie fortlaufende Prüfung und Anpassung der Prozesse im Personalbereich
• Mitarbeit bei der Personalgewinnung inklusive der Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Begleitung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen wie Messeauftritte
• Erarbeitung von Betriebsratsanhörungen und Begleitung des Prozesses der betrieblichen Mitbestimmung

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal
• mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung und Vertragsgestaltung
• sehr gute Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des TVöD sowie die Bereitschaft zum Erlernen weiterer Tarifanwendungen
• stark ausgeprägtes Interesse, Abläufe und Strukturen zu hinterfragen und zeitgemäß und digital weiterzuentwickeln
  **berufliche Vorerfahrung im Krankenhausumfeld wünschenswert
• selbstsichere und empathische Kommunikation mit den Schnittstellenpartnern sowie ein sicherer Umgang mit modernen IT- und Kommunikationsmitteln (inkl. der MS Office Programme)
• strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, selbstsicheres Auftreten sowie ein besonders hohes Maß an Teamorientierung

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (80%) sowie eine lukrative Vergütung inkl. Sozialleistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge) gemäß den Regelungen des Haustarifvertrags
• freundliche, kompetente und engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Jobrad, Jobticket, Mitarbeiterbenefits und ein vergünstigtes Fitnessstudioangebot
• günstige Parkmöglichkeiten und preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche
• ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes Unternehmen in einem dynamischen Umfeld

Fragen beantwortet Ihnen gern der Personalleiter, Herr Rasch, unter der Telefonnummer Jetzt bewerbenoder per E-Mail an .

Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an
**Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
**Personalabteilung
**Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2

06749 Bitterfeld-Wolfen

Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereportal oder per E-Mail an . E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.