Einsatzort Am dm-Platz 1, 76227 Karlsruhe | Vertragsart Teilzeit, 15-20 Std./Wo. Werkstudent, ab sofort

Das Inventur-Team ist Teil des Bereichs Finanzen und Controlling und verantwortlich für die Inventur und Bestandsführung in unseren dm-Märkten. Unsere Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung, Betreuung und Koordination der permanenten Inventur sowie der Bestandsführung und des Berichtswesens in Deutschland und Polen. Wir arbeiten engagiert daran, neue Lösungsansätze zur Weiterentwicklung der Inventur- und Bestandsführungsprozesse in SAP Retail und anderen Systemen zu gestalten.

Zudem betreuen wir die Inventurbotschafter unserer Märkte, welche als Experten und Multiplikatoren für das Wissensmanagement rund um die Inventur und Bestandsführung dienen. Wir unterstützen die Botschafter dabei die Optimierung der Inventurergebnisse voranzutreiben.

Du hast Lust das Inventur-Team zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt – gemeinsam machen wir den Unterschied! Bitte beachte, dass die Bewerbungsfrist am 17. September endet.

• Ansprechperson für unsere Inventurbotschafter, insbesondere deren Betreuung sowie Steuerung, Koordination und Ausbau des Austauschnetzwerks und der Zusammenarbeit 
• Ausarbeitung bzw. Weiterentwicklung des Konzepts für die Rolle Inventurbotschafter in der Organisation 
• Identifikation von Bedarfen in den Bereichen Lernmaterialien und Handlungsempfehlungen an die beteiligten Rollen (Gebietsverantwortliche, Filialleiter, Berater Aus- und Weiterbildung)
• Anstoß und Begleitung von Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen sowie Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Bar Camps für die Inventurbotschafter
• Entwicklung von Qualitätssicherungsstandards für die Inventurbotschafter-Rolle bzw. für die warenwirtschaftlichen Prozesse zur Gewährleistung der Prozessqualität sowie deren Durchführung 
• Geschäftsbereichsübergreifende Mitarbeit an Projekten zur Bildung von Synergien im warenwirtschaftlichen Kontext
• Eigeninitiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal und Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation
• (Erste) Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung und der Gestaltung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen sowie im Projektmanagement
• Idealerweise Berufserfahrung in einem Handelsunternehmen oder ein Grundverständnis für warenwirtschaftliche Prozesse und Kenntnisse im Bereich Inventur und Bestandsführung sowie das Interesse die Optimierung der permanenten Inventur voranzutreiben
• Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team mit Blick auf Gesamtprozesse und Bewusstsein für die Bedarfe einer modernen Organisation
• Ausgeprägte Gesprächsführungskompetenz mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie Sicherheit im digitalen Arbeiten, Moderationsstärke und hohe Reflexionsfähigkeit 

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. 
• Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
• Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
• Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Bitte beachte, dass wir zur Bearbeitung der Bewerbung die Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins benötigen.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Jenny Schreiber
Telefonnummer: +49 (721) 5592-5966

ARBEIT anders LEBEN bei dm – was bedeutet das eigentlich? Wir leben Arbeit anders, weil das „Wir“ für uns im Vordergrund steht. Wir sind dm-drogerie markt – mehr als 50.000 Menschen deutschlandweit – mit unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Mit der Initiative jedes Einzelnen gestalten wir gemeinsam Zukunft und wachsen als Arbeitsgemeinschaft über uns hinaus. Jeder gemeinsam und alle individuell. Mit dem nötigen Freiraum, uns einzubringen und zu entwickeln. Immer mit Blick auf den Menschen handeln wir selbstbestimmt, miteinander und auf Augenhöhe.

Wir bei dm nennen das ARBEIT anders LEBEN.