Vermittlungsart: Festanstellung – Direktvermittlung Branche: Automotivezulieferer / MetallbearbeitungOrt: Raum BremenFür den Standort im Raum Bremen suchen wir für unseren Kunden, einem Hersteller von Karosserieteilen für die internationale Premium-Automobilindustrie mit weltweiten Produktionsstandorten, im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nHR Manager Germany (m/w/d)Aufgaben:Umsetzung der Personalpolitik und -instrumente des KonzernsUnterstützung und Beratung des Managements in den Werken in allen PersonalfragenPersonalverwaltung im Einklang mit den UnternehmenszielenUmsetzung einer effizienten und integrierten Strategie für Personalbesetzung, Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung, Karrieremanagement usw. auf StandortebeneSicherstellung effizienter Lohnabrechnungs- und VerwaltungsprozesseGewährleistung von Arbeitsbedingungen in Übereinstimmung mit den Gesundheits-, Sicherheits- und UmweltrichtlinienZusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und BehördenReporting relevanter HR-Kennzahlen und BudgetverantwortungIdentifizierung der Bedürfnisse des Unternehmens, Auswahl und Rekrutierung sowie Bindung von erstklassigen MitarbeiternLeiten von strategischen Projekten in den Unternehmen wie z.B. die Digitalisierung etc.Erstellung von Programmen zur Mitarbeiterschulung und OrganisationsentwicklungZusammenarbeit mit dem BetriebsratProfil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung im Bereich HR-ManagementMindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer HR-Funktion in einem industriellen ProduktionsumfeldSehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, sicherer Umgang mit HR-Informations- und GehaltsabrechnungssystemenStrategische Denkweise und Kompetenz im internationalen Arbeitsumfeld mit Hands On MentalitätFührungserfahrung, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Mitarbeiter weiter zu entwickeln zeichnen Sie ausAusgeprägte schriftliche und mündliche KommunikationsfähigkeitenAusgeprägte Projektmanagement-, Zeitmanagement- und FührungsqualitätSichere Deutsch- und Englischkenntnisse