Die Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) mitHauptsitz am Münchner Flughafen ist eine 100-prozentigeTochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. LAT gehört zu denweltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training undbeschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten inDeutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 1000Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierteAirlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften.LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster fürdas Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für dieAus- und Weiterbildung von Flugbegleitern, sowie zahlreicheSchulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung. Aufgaben Als Markevon Lufthansa Aviation Training bündelt die Human Factors Academy(HFA) alle Trainings, die wir auf Grundlage unsererTrainingserkenntnisse aus der Luftfahrt, auf verschiedene Branchenübertagen und angepasst haben. Für unsere Kunden macht uns das zumkompetenten und verlässlichen Partner für Trainings mit dem Fokusauf den Faktor Mensch, Sicherheit, Kultur und Kundenorientierung.In dieser Position sind Sie im Zentrum der Customer Journey undsind verantwortlich für die Neukundengewinnung, die weiterführendeKundenbetreuung sowie für die Erreichung der Umsatzzielemitverantwortlich. Zu den konkreten Aufgaben gehören u.a.: -Kundenakquise mit Fokus auf strategische Neu- und Großkunden(Umsatzvolumen >100 TEUR jährlich) - Kundenbetreuung undVertragsmanagement bestehender Kunden in enger Zusammenarbeit mitder Sales-, und Product Managerin Human Factors Academy -Marktanalyse in den bestehenden Branchen (u.a. Healthcare, HighReliability Organizations & Service Excellence) inZusammenarbeit mit der Marketing-Managerin - Weiterentwicklungbestehender und Aufbau neuer Partnerschaften im BereichWissenschaft, Wirtschaft und Politik in Zusammenarbeit mit derManagerin Human Factors Academy - Repräsentant:in der Human FactorsAcademy auf Messeständen und Networking Events - ProzessualeWeiterentwicklung der Customer Journey für ein exzellentesKundenerlebnis Profil - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium derBetriebswirtschaftlehre oder vergleichbar - Erfahrung im BereichNeukundenakquise und Vertragsmanagement - Hohe Einsatzbereitschaftund Eigeninitiative, Freude am selbstständigen Arbeiten - Starkausgeprägte Teamorientierung, Empathie, Kreativität undlösungsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung im Projektmanagement,sowie Erfahrungen aus den Bereichen Crew ResourceManagement-/Luftfahrttraining und/oder Medizin wünschenswert Wirbieten - Altersvorsorge / Betriebsrente - Gewinnbeteiligungen / LVV(Bonus) - Kostenloses Parken - Flugvergünstigungen - Kantine(bezuschusst vom Arbeitgeber) - Jobticket / Zuschuss ÖPNV -Diensthandy / ipad - Jobrad - Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten -Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)- Teilzeitmodelle - Gesundheitstage - Mobiles Arbeiten möglich -Flexible Arbeitszeiten - Entwicklungsprogramme /Weiterbildungsmöglichkeiten - Förderung Studium / Masterstudium /Promotion - Mentoring - Betriebsarzt - Fitnessstudio /Sportangebote / Betriebsfußball etc.