Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Wir bieten:

• Ein interessantes sowie generalis­tisches HR-Aufgaben­gebiet in einem motivierten Team
• Eine auf Ihre Erfahrungen indi­viduell abgestimmte Ein­arbeitung und schnelle Über­nahme von verant­wortungs­vollen und abwechslungs­reichen Tätig­keiten
• Aktive Mitgestaltungsmöglich­keiten über das eigene Aufgaben­gebiet hinweg durch kurze Entscheidungs­wege und flache Hier­archien
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits­zeiten und Homeoffice-Möglich­keiten
• Zusatzleistungen, wie z. B. Bike-Leasing, zusätz­liches Urlaubs­geld und betrieb­liche Alters­vorsorge
• Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen etc.) über das Mitarbeiter­portal der WERNER-Gruppe

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Beratung unserer Führungs­kräfte in allen Belangen der Mitarbeiter­führung und ‑entwicklung
• Durchführung aller operativen Aufgaben im HR-Life-Cycle, vom Recruiting über Onboarding und Retention bis hin zum Offboarding für einen definierten Mitarbeiter­kreis
• Planung und Durch­führung von allen Maßnahmen rund um das betrieb­liche Gesundheits­management
• Durchführung der Zeitwirt­schaft sowie Unter­stützung der Entgelt­abrechnung
• Konzeptionelle und operative Steuerung von externen Mitarbeitern über einen Master Vendor Vertrag

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Personal­management oder vergleich­bare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personal­management, idealer­weise in einem produ­zierenden Unternehmen des Mittel­standes
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebs­verfassungs­recht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Selbstsicheres Auftreten und Kommunikations­stärke

Sie suchen einen attraktiven und sicheren Arbeits­platz in einem dynamischen und inter­national agierendem Unternehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen.

Wir bevorzugen in der WERNER-Gruppe Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum gemeinsamen Erfolg.

Die WERNER-Gruppe besteht aus acht hoch speziali­sierten Unternehmen in den Bereichen Innen­ausbau, Sanierung, Restaurierung, Höhen­zugangs­lösungen, Projekt­entwicklung sowie industri­eller Lackierung und ist fundiert auf­gestellt. Aktuell beschäftigen wir etwa 1.300 Mitarbeiter. Seit über 110 Jahren stehen die Unternehmen der Gruppe für Wachstum durch Qualität.

TECLAC ist Spezialist für die perfekte Lackierung aller sichtbaren Kunst­stoffteile, die im oder am Automobil verbaut werden. Unab­hängig von der jeweiligen Form, Werkstoff, in jeder Farbe und mit Spezial­effekten bieten wir unseren Kunden aus der Automobil­industrie sowie Lieferanten von Systemen, Modulen und Teilen eine perfekte Veredlung der Kunststoff­teile. Durch die Über­nahme von Bauteil-, Komponenten- und System­verantwortung ist Teclac für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Als bevorzugter Lieferant für qualitativ anspruchs­volle Produkte in unserem Segment erfüllen wir nahezu jeden spezifischen Kunden­wunsch.

Am Stammsitz in Fulda arbeiten wir mit derzeit etwa 380 Mitarbeitern an inno­vativen System­lösungen. Hier finden sich die unter­schiedlichs­ten Berufs­bilder mit attrak­tiven Karriere­möglich­keiten.

Für eine erste Kontakt­aufnahme steht Ihnen unsere Ansprech­partnerin, Frau Isabell Montry, gerne zur Ver­fügung.

TECLAC Werner GmbH
Isabell Montry
Nobelstr. 6
36041 Fulda

Tel.: 0661 / 8301-254
www.teclac.de

www.wernergruppe-jobs.com

TECLAC Werner GmbH https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11370/logo_google.png

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Fulda 36041 Nobelstraße 6

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(Junior) HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung Vollzeit TECLAC Werner GmbH Fulda Betriebswirtin HR Human Manager Personalentwicklerin Personalfachkauffrau Personalfachkaufmann Personalmanagerin Personalreferentin Personalsachbearbeiterin Recruiter Referentin Resources Automobilzulieferer HR, Personalwesen,Personalentwicklung Festanstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung Die TECLAC Werner GmbH wurde 1979 gegründet und ist in der Automobil­zuliefer­indus­trie ein gefragter Partner.
Aufgaben:

Qualifikationen: