Stellenbeschreibung

• Du gestaltest und koordinierst den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende und stellst eine positive Onboarding-Experience für unsere neuen Teammitglieder sicher


• Du bist erster Ansprechpartner für alle neuen Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen Onboarding-Themen und gewährleistest die kontinuierliche Verbesserung des Onboarding-Prozesses basierend auf deren Feedback 


• Du führst Employee Engagement Umfragen durch und entwickelst basierend auf den Ergebnissen Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit gemeinsam mit der HR-Abteilung


• Du unterstützt bei allgemeinen HR-Projekten


• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Learning- und Developmentprogrammen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Veranstaltungs- oder Bürokauffrau oder vergleichbar absolviert


• Du bringst erste Berufserfahrung mit, vorzugsweise in einem organisationsstarkem Umfeld wie HR, Office Management, Hotelfachkraft oder Team Assistenz


• Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Deine optimistische und aufgeschlossene Art 


• Dein Herz schlägt für Menschen und Du bist in der Lage neue Mitarbeiter für unser Unternehmen zu begeistern


• Du kannst problemlos fließend in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache kommunizieren 

#kids: Deine Kinder sind für Dich das Wichtigste? Für uns auch. Daher erhältst Du einen KiTa-Zuschuss von uns. 
 
#jobrad: Innovativen Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat.  

#urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. 

#workation: Du möchtest über Deinen vertraglichen Urlaub hinaus weitere Länder bereisen? Auch das ist bei uns anhand von Workation möglich.
 
#altersvorsorge: Wir denken nicht nur der Umwelt zuliebe an Morgen, sondern auch für Dich. Daher bieten wir Dir den Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz. Du erhältst außerdem einen Zuschuss der ENERTRAG SE in Höhe der eingesparten Sozialabgaben.  
 
#mobilesarbeiten: Du möchtest flexibel bleiben? Je nach Tätigkeit entscheiden wir zusammen, ob Du lieber ins Büro kommen möchtest, oder im Homeoffice arbeitest.  
 
#worklifebalance: Du weißt am besten, zu welcher Uhrzeit am Tage der Antrieb bei Dir am stärksten ist. Daher entscheidest auch Du, zu welchen Arbeitszeiten Du Deine Power rund um die Kernarbeitszeit einsetzen möchtest. 
  
#weiterbildung: Neue Impulse erwünscht, um Dein Potenzial zu erweitern? Bei uns hast Du die Möglichkeit einer individuellen Weiterentwicklung mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget. 
 
#gesundheit: Dein Wohl liegt uns am Herzen. Damit Du Deine Vitalität nicht verlierst, bieten wir Dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Unfallversicherung sowie eine Fitness-Mitgliedschaft. 
 
#language: Do you speak English? No? Dann lernst Du es einfach gemeinsam mit uns.  
 
#teamevents: Um Arbeit auch mal Arbeit sein zu lassen, laden wir Dich einmal jährlich zu unserem großen Sommerfest ein und zwischendurch auch zu weiteren Teamevents.  
 
#fossilfree: Das soll nicht nur ein Traum bleiben! Nutze den großen Gestaltungsspielraum, um eine nachhaltige und lebenswerte Welt zu gestalten. 

Hast Du vorab noch Fragen? Dann wende Dich gern an Deine Ansprechpartnerin Sina. Du erreichst sie unter folgender E-Mail-Adresse: Sina.Pluth@enertrag.com 

* Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation, die erneuerbaren Energien mit uns voranzubringen - nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung oder Religion.

Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation, die erneuerbaren Energien mit uns voranzubringen - nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung oder Religion.