Junior Software Engineer Java
Hinweis: F r diese Position ist kein Visumssponsoring vorgesehen. Wir suchen ausschlie lich Bewerber die bereits in Deutschland leben und Deutsch flie end sprechen oder Muttersprachler sind.
Aufgaben & Verantwortung:
Anforderungsanalyse: Kundenbed rfnisse in klare und pr zise Anforderungen f r das Entwicklungsteam bersetzen.
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern Testern und Kunden um eine genaue und termingerechte Lieferung der Projektanforderungen sicherzustellen.
Dokumentation: Erstellen und Pflegen detaillierter Dokumentationen der Anforderungen und Spezifikationen.
Qualit tssicherung: Sicherstellen dass alle Anforderungen erf llt werden und mit den Erwartungen des Kunden sowie den Projektzielen bereinstimmen.
Anforderungen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich MINT (Mathematik Informatik Naturwissenschaften Technik) ist erforderlich.
Java: Grundkenntnisse und Erfahrung in der JavaProgrammierung.
ITAffinit t: Starkes Interesse an IT und Softwareentwicklungsprozessen.
Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachenniveau).
1 bis 2 Jahre relevante Erfahrung in einer hnlichen Position.
Detailorientiert: Ausgepr gtes Augenmerk auf Details mit einer Leidenschaft f r das Erkennen von Mustern und das Erstellen klarer Konzepte.
Logisches Denken: F higkeit analytisch zu denken und Ideen pr zise auszudr cken.
Teamf higkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit innerhalb eines Teams und mit externen Stakeholdern.
Kernvorteile:
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Karrierem glichkeit: Eine herausragende M glichkeit f r MINTAbsolventen in einen stabilen ITJob mit exzellenten Karriereperspektiven einzutreten.
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WorkLifeBalance: Eine echte WorkLifeBalance ohne berstunden Feiertagsarbeit oder stressige Arbeitsumgebungen.
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Wirkungsvolle Arbeit: Mitwirken an einem der interessantesten ITProjekte in Deutschland insbesondere im Bereich der digitalen Gerechtigkeit.
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Innovatives Umfeld: Mitwirken an Projekten die die Zukunft der ITArchitektur und Softwareentwicklung gestalten mit einem Fokus auf bedeutungsvolle und zukunftsorientierte Arbeit.
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Kollaborative Arbeitskultur: Fokussierung auf Kommunikation und ITIntegration im Team.
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Gestaltungsm glichkeiten: Einflussnahme auf hochrangige ITArchitekturen.
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30 Tage Urlaub.
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Wettbewerbsf higes Gehalt.
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Flexibilit t: Eine 32StundenArbeitswoche f r herausragende Kandidaten.
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Reisebereitschaft: Keine erforderlichen Reisen.
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F hrungsperspektiven: Potenzial zur Weiterentwicklung in F hrungspositionen.
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Remote/HomeOffice: M glich bis zu 15 Tage im Monat (80%). Kandidaten sollten idealerweise aus M nchen oder einem Umkreis von 250 km kommen aber dies ist keine strenge Voraussetzung.