• Eigenverantwortliche Planung, Vergabe und Bauleitung (inkl. Abrechnung) bei anspruchsvollen und umfangreichen Neubau-, Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen von Brücken und anderen Ingenieurbauwerken
• Vergabe von Ingenieurleistungen und Anleitung von Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen der HOAI
• Überwachung und Prüfung von Brücken, Durchlässen und anderen Ingenieurbauwerken nach DIN 1076,
• Führen und Pflegen von digitalen Bauwerksdaten
• Sondernutzung von Brücken; Stellungnahmen zu geplanten Schwerlasttransporten

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/TH Diplom oder Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen im konstruktiven Ingenieurbau
• einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
• der Arbeitsplatz ist auch für Berufsanfänger:innen geeignet; liegt Berufserfahrung unter 3 Jahren vor, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bis zur Erlangung der 3 jährigen Berufserfahrung vorgeschrieben
• EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook etc.)
• eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B
• die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen
• eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• ein sicheres überzeugendes Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln
• ein hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, um als Mitglied eines Teams Lösungen zu erarbeiten

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD bzw. A 12 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem 
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadt Hamm möchte den Frauenanteil in diesem Arbeitsgebiet erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.