Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.700 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Sie sind noch unsicher, in welchem Bereich Sie Ihre Karriere starten möchten? Lernen Sie Testo in einem unserer 18-monatigen Traineeprogramme kennen und gewinnen Sie spannende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. In mindestens drei längeren Projekteinsätzen lernen Sie die Herausforderungen der Bereiche kennen und bauen sich ein eigenes Netzwerk bei Testo auf. Ergänzt wird dies um ein individuell auf Sie zugeschnittenes Schulungsprogramm, das Ihnen umfangreiches Wissen an die Hand gibt, um den Grundstein für Ihre Karriere zu legen. 

Hier einige Beispiele für mögliche Bereiche mit den zugehörigen Praxiseinsätze:

• Marketing: Durchlaufen verschiedener Marketing-Abteilungen (z. B. Digital Marketing, Media Production) sowie deren Schnittstellen (z. B. Vertriebsmarketing, internationales Marketing), Mitarbeit in Projekten, z. B. zur Leadgenerierung, Vertriebsunterstützung, Kampagnen)
• Vertrieb: Einsätze in den zielgruppenorientierten Vertriebseinheiten Industrie und Handwerk, im internationalen Vertrieb sowie in der Vertriebssteuerung im International Office
• Human Resources: Mitarbeit in der operativen HR-Arbeit, z. B. Entgelt- und Zeitwirtschaft über Recruiting und Mitarbeiterbetreuung bis hin zu Unterstützung in Projekten der Bereiche Personalentwicklung und Nachwuchsförderung
• Finanzen & Controlling: Einblicke in die Bereiche Finanzbuchhaltung, (Internationales) Controlling, Jahresabschlüsse

Ihr gewünschter Bereich ist nicht dabei? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, wir beraten Sie gerne zu Ihren individuellen Einstiegsmöglichkeiten bei Testo. Alternativ bieten wir auch die Möglichkeit eines zweimonatigen VIA-Praktikums als Vorstufe zum Traineeprogramm an.

• Erfolgreicher Abschluss eines Master-Studiums
• Freude an selbstständiger, strukturierter Arbeit mit vielen Schnittstellen zu anderen Teams
• Spaß daran, sich tatkräftig und proaktiv in neue Themen einzuarbeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und den Willen, etwas zu lernen
• Sie gehen versiert mit den aktuellen Office-Tools um

• Flexible Arbeitszeiten/ Mobiles Arbeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Hansefit)
• Standort mit hoher Lebensqualität
• Individueller Einstiegstermin
• Persönliches Mentoring

Für Fragen steht Ihnen Frau Milena Wehrle unter der Telefonnummer + 49 7653 681 7789 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

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