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JAHRESPRAKTIKUM IM BEREICH SPEDITION - 2025 bei L.I.T. Speditions GmbH | softgarden
Die L.I.T. Gruppe ist ein europaweit operierender Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden an 101 Standorten in 14 Ländern. Mit Transport- und Lagerlogistik, Luft- und Seefracht, Personaldienstleistungen u.v.m. bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette.
JAHRESPRAKTIKUM IM BEREICH SPEDITION - 2025
- Vollzeit
- Otto-Hahn-Straße 18, 26919 Brake (Unterweser), Deutschland
- Ohne Berufserfahrung
- 28.06.24
Du strebst einen Abschluss an der Fachoberschule an und möchtest Schule mit praktischem Wissen kombinieren?
Dann ist das Jahrespraktikum ab August 2025 bei uns genau das Richtige!
Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) haben immer dann die Fäden in der Hand, wenn Waren von A nach B transportiert werden. Sie kalkulieren Preise und Routen, überwachen die Abwicklung des Auftrags im In- und Ausland und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf des Transportes.
Du erhältst während des Praktikums Einblick in die täglichen Aufgaben unserer Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) rund um den Verkauf von Logistikdienstleistungen und der Versandabwicklung – beispielsweise die Wareneinlagerung, den termingerechten Warenumschlag, die Flottenorganisation und die Routenplanung.
Das Praktikum ist so gestaltet, dass du in der Woche drei Tage im Betrieb und zwei Tage in der Schule verbringst. Während des Praktikums hast du die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und erste Erfahrungen zu sammeln. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen und erhältst zudem eigene Aufgaben.
Damit öffnest du für dich auch eine Tür in Richtung Ausbildung bei uns.
WIR BIETEN DIR:
• Ein erstklassiges Praktikum in einer wertschätzenden Atmosphäre
• Vielfältige Einblicke in den Beruf der Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
• Eine persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• Eine Vergütung in Höhe von 400 Euro monatlich
• Eine direkte Einbindung in unsere operativen Teams
• Teamgeist und Gemeinschaftsevents
WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN:
• Ein Realschulabschluss ist für das Praktikum notwendig
• Ebenso ein Platz an der Fachoberschule für Wirtschaft
• Teamgeist und Offenheit Neuem gegenüber
• Bitte füge deine Dateianhänge wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse deiner Bewerbung bei
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt.
Deine Ansprechpartnerin für die Bewerbung ist Nele Grenzebach (04401 920135).
Wir freuen uns auf dich!
Ansprechpartner Nele Grenzebach Personalreferentin Ausbildung
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Personalwesen
Was verdient ein Human Resources Manager?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.283 € |
| Ø | 3.986 € |
| bis | 4.691 € |
Konkrete Infos und Vergleichsmöglichkeiten rund um das Einstiegsgehalt und die Gehaltsentwicklung in den Human Resources gibt es hier.
Welche verschiedenen HR-Jobs gibt es?
HR-Jobs können sich hinsichtlich Aufgabengebiet und Berufsbezeichnung unterscheiden. Geht es nach den Aufgabenfeldern, wird grundsätzlich zwischen Personalführung und Personalplanung getrennt. Konkreter werden die einzelnen Berufsbezeichnungen: Die meisten HR-Stellenangebote suchen nach:
HR Manager
HR Business Partner
Personalreferenten
Personaldisponenten
Talent Acquisition Consultant
Recruiter
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Stellenangebote im Personalwesen?
Beachte: Du bewirbst dich auf ein Stellenangebot im Personalwesen – also u.a. für Aufgaben wie Bewerbungssichtung, Kandidatencheck oder Qualitätsprüfung. Wenn deine eigene Bewerbung schon nicht überzeugt, könnte der HR-Job in weite Ferne rücken. Heißt: Achte auf ein kreatives, auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnittenes Anschreiben sowie auf einen übersichtlichen, gut strukturierten Lebenslauf. Ein professionelles Bewerbungsfoto ist ebenfalls Pflicht. Hier findest du weitere Tipps, wie du dich erfolgreich auf Stellenangebote im Personalwesen bewirbst.
Wie mache ich schnell Karriere in den Human Resources?
Am wichtigsten bei Stellenangeboten im Personalwesen ist deine Praxiserfahrung. Sie zählt sogar mehr als das Studium. Denn Quereinsteiger gibt es im Personalwesen viele – und quasi alle Absolventen aus dem Kern der Wirtschaftswissenschaften kommen für Jobs im Personal in Frage. Hier gilt: Wer Praktika oder Erfahrung in Jobs als HR Manager mitbringt, steigt im Karrierelevel höher ein.
Jobs im Personalwesen erfordern ebenfalls gewisse Skills und Voraussetzungen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Menschenkenntnis und Organisationstalent legen den Grundstein für deinen Erfolg in HR-Jobs.
Wie zukunftsfähig sind Jobs im Personalwesen?
Oder anders: Übernimmt Künstliche Intelligenz in Zukunft den gesamten Recruiting-Prozess? Bei der Bewerberauswahl wird KI eine Rolle spielen – keine Frage. Sie wird dem HR-Manager mittels Matching-Technologien unter die Arme greifen, bei der Auswertung von Bewerbungsgesprächen assistieren und binnen Sekunden dem Personalwesen relevante Kennzahlen liefern.
Unersetzbar bleibt für HR-Jobs die emotionale Intelligenz. Das Feingefühl, das Zwischenmenschliche und die Persönlichkeit. Alles Dinge, die für Jobs im Personal unabdingbar sind. Weitere Karriere-Pusher für HR Manager findest du hier.