Personalentwicklung Jobs
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Wir sind Dr. Alder`s Tiernahrung GmbH, einerfolgreiches Unternehmen in der Tiernahrungsherstellung für Hundeund Katzen mit Sitz in 06618 Wethau, Käseberg 1. Unser Team setztsich aus motivierten und engagierten Mitarbeitern zusammen, dietäglich an innovativen Lösungen arbeiten. Zur Verstärkung unseresPersonalteams suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent /Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben - Bearbeitungder Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt(Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen) - Pflege und Verwaltungder Personalakten sowie Aktualisierung von Mitarbeiterdaten inunserem HR-System - Vorbereitung und Durchführung der monatlichenLohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit derFinanzabteilung - Bearbeitung von Ein- und Austritten,Vertragsänderungen sowie sonstigen personalrelevanten Themen -Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in allenpersonaladministrativen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen -Unterstützung im Bewerbermanagement: Terminierung vonVorstellungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern, Organisationvon Onboarding-Prozessen - Erstellen von Statistiken undAuswertungen für die Personalabteilung - Mitwirkung anpersonalwirtschaftlichen Projekten und Optimierung von ProzessenProfil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen(z. B. Personalfachkaufmann/-frau) - Erste Berufserfahrung imBereich Personalwesen, insbesondere in der Personaladministrationund Lohnabrechnung - Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-und Lohnsteuerrecht - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondereExcel) - Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Diskretionim Umgang mit sensiblen Daten - Selbstständige, strukturierte undsorgfältige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitWir bieten - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mitEigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Flache Hierarchienund kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team - Eineleistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen -Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice - Einmodernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung
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Infos zum Thema Personalentwicklung
Wie mache ich schnell Karriere in der Personalentwicklung?
Für einen gelungenen Einstieg in die Personalentwicklung brauchst du idealerweise einen Master-Abschluss und erste Praxiserfahrungen. Diese empfehlen sich vor allem, um herauszufinden, ob du einen Job in der Personalentwicklung eines Konzerns oder eines kleinen Unternehmens möchtest. Während in kleineren Betrieben vor allem Allrounder gesucht werden, suchen größere Unternehmen für ihre HR-Abteilungen oft Spezialisten für verschiedene Bereiche. Für den Start eignen sich besonders Trainee-Programme in der Personalentwicklung.
Wie zukunftsfähig ist der Job in der Personalentwicklung?
Für viele Unternehmen in Deutschland zählen die Kompetenzen und das Wissen der Mitarbeiter zu den wichtigsten Faktoren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Jobs in der Personalentwicklung werden daher zum einen besetzt, um die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter sicherzustellen, zum anderen sollen sie durch verschiedene Maßnahmen eine hohe Motivation der Belegschaft garantieren. Neben einer großen Bandbreite an Stellenangeboten in der Personalentwicklung gibt es auch die Möglichkeit, sich als Personalentwickler selbständig zu machen, denn viele Unternehmen kaufen diese Leistungen extern ein.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Personalentwickler-Jobs?
In deiner Bewerbung für einen Job in der Personalentwicklung solltest du im Anschreiben neben deinen bisherigen Erfahrungen deine Soft Skills besonders hervorheben. Da es in der Personalentwicklung um viel Zwischenmenschlichkeit geht, sind ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten unabdingbar. Darüber hinaus kannst du mit einem sympathischen und zielsicheren Auftreten punkten.
Hier findest du weitere Tipps und Bewerbungsvorlagen für deine Bewerbung als Personalentwickler.
Was verdiene ich in einem Personalentwickler Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.889 € |
| Ø | 4.524 € |
| bis | 5.262 € |
Da Personalentwickler in der Regel maßgeblich zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit und damit zum Unternehmenserfolg beitragen, können sie – im Vergleich zu anderen Berufen im Personalwesen – relativ hohe Gehälter erwarten. So verdienen Berufseinsteiger in der Personalentwicklung im Schnitt rund 44.000 Euro pro Jahr.
Weitere Infos zu den Gehaltsaussichten in der Personalentwicklung in Deutschland findest du hier.