(Junior) Recruiter (m/w/d), Nürnberg

Die I. K. Hofmann GmbH gehört zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands mit fast einer Milliarde Euro Umsatz. An über 90 Standorten in Deutschland beschäftigen wir mehr als 14.000 Mitarbeiter und unterhalten zudem Niederlassungen und Tochterunternehmen in Italien, Österreich, Schweiz, Slowakei, Tschechien und in den USA. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen unsere jahrzehntelange Qualität als inhabergeführter Arbeitgeber und Personaldienstleister im internationalen Markt. Als (Junior) Recruiter (m/w/d) in unserem internen Team in Nürnberg sind Sie mit dafür verantwortlich, die besten Talente mit den richtigen Unternehmen in der Region zusammenzubringen.

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  Bewerbermanagement: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Verwaltung des Bewerberpools und Durchführung von ersten Auswahlgesprächen


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  Aktive Kandidatensuche: Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten über soziale Netzwerke


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  Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten und Kunden


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  Kandidatenbetreuung: Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience


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  Eventmanagement: Teilnahme an Karrieremessen und anderen Veranstaltungen zur Förderung unserer Arbeitgebermarke

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  Abgeschlossenes Studium: Sie haben ihr Studium (z.B.: Betriebswirtschaftslehre) erfolgreich abgeschlossen


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  Erfahrung: Idealerweise haben Sie als Werkstudent oder durch Praktika bereits erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt oder Sie verfügen über 1-3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich


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  Soziale Netzwerke: Sie sind versiert im Umgang mit sozialen Netzwerken und haben ein gutes Gespür für deren Nutzung zur Kandidatensuche


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  Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine überzeugende Persönlichkeit


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  Selbstständigkeit: Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten


• Attraktives (ungedeckeltes) Prämienmodell und jährliche Sonderzahlung


• Eine spannende Position mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen


• Betriebliche Altersvorsorge


• Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie


• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits


• Hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team mit Duz-Kultur


• Legendäre Teamevents und Firmenfeiern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: E-Mail schreiben Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0911/9807718 zur Verfügung.