Stellenbeschreibung

Du wolltest schon immer mal auf der anderen Seite des Vorstellungsgespräches sitzen?

Dann bist du genau der richtige Mitarbeiter für uns!

Wir suchen für unseren Hauptsitz in Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Bewerbermanagement (m/w/d).

Du möchtest Deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten in einer zentralen Position einbringen und dabei maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

• Recruiting sowie Bewerbermanagement. Du kümmerst Dich um die ganzheitliche Suche und Auswahl unserer neuen Mitarbeiter.


• Vereinbarung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Bewerber und sorgst für einen reibungslosen Auswahlprozess. Du kümmerst Dich um die Verwaltung der Bewerbungen, die Kommunikation mit den Bewerbern und die Dokumentation der Auswahlverfahren.


• Erstellung und Pflege von Bewerberprofilen. Du erstellst detaillierte Kandidatenprofile und verwaltest alle relevanten Informationen.


• Schalten und Verwalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen. Du sorgst dafür, dass unsere offenen Positionen sichtbar und attraktiv präsentiert werden.


• Pflege der Daten im EDV-System. Du sorgst für eine ordnungsgemäße Verwaltung und Aktualisierung aller relevanten Daten.


• Mitwirken bei der Social-Media-Betreuung. Du unterstützt bei der Pflege unserer Social-Media-Kanäle und trägst zur Online-Präsenz bei.


• Sei die Schnittstelle und pflege die Kontakte zu externen Dienstleistern, Trägern und Bundesagenturen
  


• Allgemeine Büroverwaltung und -organisation 

Das bringst du für diese Stelle mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) oder Quereinstieg mit einschlägiger kaufmännischer Erfahrung.


• Gutes Gespür für den Umgang mit Bewerbern. Du weißt, wie man Bewerber professionell betreut und überzeugt.


• Selbstsicheres Auftreten gepaart mit der Fähigkeit, klar zu kommunizieren sowie ein gutes Ohr für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewerber


• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office. Du beherrschst die gängigen Office-Programme souverän.


• Sehr gute Deutschkenntnisse und Umgangsformen. Du trittst professionell auf und kommunizierst sicher in Wort und Schrift.

• Ein tolles und offenes Team mit angenehmem Arbeitsumfeld


• Langfristige Perspektive und spannende Aufgaben


• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag


• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen


• Hohe Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum


• Einbindung und Mitwirkung bei der Entwicklung des Unternehmens


• Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel


• Faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie interessante Zusatzleistungen


• Die Option, später bei Interesse und passender Qualifikation in den Vertrieb mit einzusteigen

Regional verbunden - seit mehr als zehn Jahren bringt die rotros GmbH qualifizierte und engagierte Mitarbeiter mit bewährten und modernen Unternehmen zusammen.

Wir wissen genau wie wichtig zufriedene Mitarbeiter für den Erfolg unseres Unternehmens sind und legen daher besonderen Wert auf ein familiäres Betriebsklima und freundliches Miteinander.

Als Bildungszentrum und Personaldienstleister verfolgen wir den Wunsch, dass unsere Bewerber Karriere in einem für sie passenden Unternehmen Karriere machen - oder sich von uns dafür ausbilden lassen.

Wir stimmen gemeinsam und individuell die beruflichen Wünsche und Vorstellungen ab, um anschließend ihren zukünftigen Traumjob zu finden – und das langfristig.

Unsere Kontakte zu namhaften Unternehmen aus der Industrie, Logistik und Produktion dienen als Sprungbrett für den zukünftigen Karriereweg.

Wir bieten unseren Bewerbern während der gesamten Vermittlungsphase eine persönliche Beratung und Betreuung und sind Partner für einen schnellen und unkomplizierten Einstieg.

Wenn auch Du Menschen bei ihrer Erfolgsgeschichte begleiten und unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen.

Bei Rückfragen kannst Du Dich bei unserer Niederlassungsleitung Frau Janine Röbel unter Tel. +49 (0) 8341/9544354 melden, oder über unsere E-Mail E-Mail schreiben.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir für entstandene Kosten beim Bewerbungsprozess nicht aufkommen und per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.