Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN. Qualität,Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmenVerantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbundaus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching,Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie undAllergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich imDurchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuellrund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größteAnbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.(Senior) Recruiter/-in (w|m|d) für 38,5 Std./Woche in Vollzeit,Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Stelle ist unbefristet zubesetzen. Standort: München Klinik Zentrale, Fritz-Erler-Straße AlsImpulsgeber gestaltet das Recruiting- und Bewerbermanagement-Teamaktiv die Zukunft der München Klinik mit. In der Position als(Senior) Recruiter*in spielen Sie eine Schlüsselrolle, indem Sieunsere Recruiting-Strategie mit Weitblick und Leidenschaftvorantreiben und uns dabei unterstützen, die besten Talente zugewinnen. Sie übernehmen folgende Aufgaben - Einbringung IhresKnow-hows in Projekten zur Optimierung der Recruitingprozesse und-systeme - Entwicklung passgenauer Strategien zur Gewinnungqualifizierter Mitarbeiter*innen - Kontinuierliche, kritischePrüfung der gewählten Recruitingkanäle sowie Anpassung laufenderRecruitingmaßnahmen - Sicherstellung einer optimalen CandidateJourney durch die proaktive Interaktion mit Kandidat*innen -Verantwortung des Azubi-Recruitings inkl. Begleitung vonBewerbertagen sowie deren Vor- und Nachbereitung - EngeZusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen,Personalreferent*innen und dem EmployerBranding/Personalmarketing-Team - Unterstützung beiRecruitingevents/Karrieremessen und Repräsentation der MünchenKlinik als Arbeitgeberin Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise mit demSchwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation imkaufmännischen Bereich - Erste Berufserfahrung in der Suche undAuswahl neuer Mitarbeiter*innen sowie ausgeprägte Kenntnissemoderner Recruiting- und Sourcing-Methoden - Digitales Mindset undVerständnis dafür, wie digitale Technologien im HR-Bereich genutztwerden können, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zusteigern - Freude daran, Daten zu analysieren und entsprechendeMaßnahmen abzuleiten - Sehr gute Kommunikations- undInteraktionsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen, strukturierteArbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung -Hands-on-Mentalität als absolute*r Teamplayer*in Darauf können Siesich freuen - Flexibilität: Durch unsere Regelungen für MobilesArbeiten und Gleitzeit bringen Sie Familie und Beruf unter einenHut - Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehaltnach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohemUrlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auchzahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung)warten auf Sie - Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 %arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung,vermögenswirksame Leistungen und steuersparendeEntgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert -Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhevon max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar CardJob oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher undbequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause - DurchMitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programmprofitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unserenPartnern - Und last but not least: Ein Team, das gemeinsam neueHerausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sichgegenseitig den Rücken stärkt Kontakt Die Tätigkeit ist mit EG 10TVöD-K/VKA bewertet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Erhardt,Teamleitung Recruiting, T , , gerne zur Verfügung. Wir freuen unsüber Ihre Online-Bewerbung bis zum 20.10.2024. Chancengleichheitist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellungaller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht,Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderungoder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist festerBestandteil unseres Selbstverständnisses und unsererUnternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicherEignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre persönlichen Daten rund umIhre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchsterVertraulichkeit. Jetzt bewerben Stellennr.: 40099www.muenchen-klinik.de